Sgiobaidhean Deiseil san àm ri teachd - Mar a chruthaicheas tu Sgiobaidhean sùbailte, sùbailte agus ùr-ghnàthach

A bheil na sgiobaidhean agad aonaichte ann an sealladh, fòcas agus adhbhar?

An urrainn dha na sgiobaidhean agad co-obrachadh, ùr-ghnàthachadh agus atharrachadh gu atharrachadh luath san àite-obrach?

A bheil na sgiobaidhean agad a ’luathachadh teicneòlas gus eòlas luchd-cleachdaidh is luchd-obrach a leasachadh?

Is e sgiobaidhean lùthmhor, sùbailte agus ùr-ghnàthach àm ri teachd na h-obrach

Tha an àm ri teachd seo de phrìomh sgiobaidhean sgiobaidhean a ’toirt sealladh fiùghantach air na tha an dàn do sgiobaidhean agus mar a tha structar sgiobaidhean a’ sìor atharrachadh gus coinneachadh ri buaireadh agus iarrtasan fìor-ùine an t-saoghail a tha ag atharrachadh gu luath. Tha rannsachadh a ’sealltainn gu bheil sgiobaidhean beaga le daoine fa leth dealasach agus gnìomhach comasach air ùr-ghnàthachadh agus coileanadh gu sgiobalta. Tha a ’bhuaidh air gnìomhachas le sgiobaidhean àrd-choileanaidh nam beachdan nas luaithe airson margaidheachd, fuasglaidhean sgiobalta airson eòlas luchd-cleachdaidh agus aig a’ cheann thall buannachd farpaiseach.

Fàgaidh luchd-frithealaidh an seisean seo le:

  • An rannsachadh as ùire air daineamaigs sgioba a dh ’fheumar airson obair san àm ri teachd
  • Staitistig agus dàta air an structar obrach as fheàrr san àm ri teachd aig sgioba, am measgachadh as fheàrr de phearsachan, comasan agus barrachd
  • Ro-innleachdan airson buill sgioba gus sealladh obrach 'mise gu sinne' a thogail san àm ri teachd
  • Modail inntinn air mar as urrainn dhut gluasad a dh ’ionnsaigh cultar sgioba‘ ceannardas co-roinnte ’
  • Beachdan air mar as urrainn dhut co-obrachadh a dhèanamh, silos a bhriseadh sìos agus ùr-ghnàthachadh a dhèanamh air feadh a ’ghnìomhachais
  • Mar a chruthaicheas tu sgiobaidhean lùthmhor, sùbailte agus ùr-ghnàthach
  • Brosnachadh agus planaichean airson 'mapadh a-mach' dè a tha romhainn airson na sgiobaidhean agad a bhith deiseil airson obair san àm ri teachd

Bha e na thoileachas dhomh Cheryl Cran a thoirt a-steach airson bùth-obrach mòr luchd-obrach, anns an robh ceudan de luchd-obrach. Thug Cheryl seachad The Future of Work is Now - Are You Ready airson an tachartas latha seo. Thug i seachad chan e a-mhàin prìomh òraid, ach cuideachd geàrr-iomradh den latha gus mothachadh / ciall eòlas luchd-frithealaidh àrdachadh. Bha sinn a ’cur luach air a comas a bhith a’ toirt a-steach taobhan de ghnìomhachd an latha anns an t-suim mu dheireadh aice - sheas a togail sònraichte agus intuitive air cho sònraichte sa tha a ’bhuidheann. Tha an fheadhainn a bha an làthair airson an latha air cunntas a thoirt air prìomh lìbhrigeadh Cheryl mar spionnadh agus shunndach. Cho-dhùin aon neach gun do chruthaich i uimhir de lùth, bha e furasta a bhith air bhioran mu na bha a ’tachairt san t-seòmar. Bha prìomh chomharradh agus dùnadh Cheryl na phrìomh eileamaid den bhùth-obrach làn latha againn, a ’cur gu mòr ri cho soirbheachail‘ s a bha e. Bhiodh sinn gu cinnteach a ’beachdachadh air a bhith ag obair còmhla rithe a-rithist agus tha mi a’ moladh Cheryl Cran gu mòr mar neach-labhairt airson buidhnean a tha an aghaidh atharrachadh no a dh ’fhaodadh a bhith airson sgrùdadh a dhèanamh air cuspairean cruth-atharrachaidh, pròiseas gnìomhachais, no togradh. Tapadh leat, Cheryl airson gu bheil dòigh iongantach agad le faclan. ”

L. Masse
An talamh nas àirde
Leugh teisteanas eile