Tha àm ri teachd na h-obrach a-nis - A bheil thu deiseil?

Dè a dh'fheumas stiùirichean agus na sgiobaidhean aca a dhèanamh gus soirbheachadh an-diugh agus nas fhaide chun bhliadhna 2030? Am measg dhùbhlain an latha an-diugh tha atharrachadh cruinneil leantainneach, ùr-ghnàthachadh teicneòlach agus dinamics àite-obrach ag atharrachadh gu luath.

Gluasadan, lèirsinn agus rannsachadh air na tha an dàn don obair

Tha com-pàirteachadh luchd-obrach, cruthachadh stiùirichean deiseil san àm ri teachd, tàladh agus cumail prìomh thàlant uile nan eileamaidean a tha ag atharrachadh gu luath agus a ’toirt buaidh air an dòigh sa bheil sinn ag obair agus mar a dh’ fheumas sinn atharrachadh gus coinneachadh ri dùbhlain an àite-obrach san àm ri teachd.

Bheir am prìomh òraid seo seachad lèirsinn gnìomhachais cruinneil, beachdan smaoineachail, cruthachail, beachdan adhartach agus ro-innleachdan air mar as urrainn do stiùirichean a dhol an gnìomh sa bhad gus ceannach sgioba a mheudachadh, sùbailteachd agus coileanadh A-NIS agus sinn a ’dol a dh’ ionnsaigh 2030.

Fàgaidh luchd-frithealaidh an seisean seo le:

  • Sùil air na gluasadan agus na teicneòlasan a tha a ’toirt cumadh air an àite-obrach san àm ri teachd an-diugh
  • Beachdan airson stiùirichean agus na sgiobaidhean aca gus an stoidhle pearsantachd agus an stoidhle ceannais aca atharrachadh chun àite-obrach a tha ag atharrachadh gu luath
  • “Ciamar” a bhith ag obair gu soirbheachail le iomadh ginealach san àite-obrach
  • Beachdan air mar a dh ’fheumas stiùirichean atharrachadh gus a bhith ag atharrachadh a thaobh beachdan luchd-obrach agus beachdan gluasadach air dìlseachd, sàsachd obrach agus mar a tha obair air a dhèanamh
  • Modail inntinn air mar as urrainn dhut atharrachaidhean a ghluasad gu luath agus sinn a ’dol air adhart gu obair san àm ri teachd
  • Rannsachadh air na ioma-thuigse a dh ’fheumar gus obair san àm ri teachd a stiùireadh
  • Sgrùdaidhean cùise agus eisimpleirean de chompanaidhean adhartach agus stiùirichean air thoiseach ann a bhith a ’cruthachadh àiteachan obrach deiseil ùr-ghnàthach
  • Ro-innleachdan air mar a gheibh thu a h-uile duine air bòrd leis an t-sealladh iomlan san àm ri teachd, togail togail airson stiùireadh a ’chompanaidh agus dealas agus ceannach a chruthachadh gus a dhol an gnìomh an-diugh agus san àm ri teachd

Tha stoidhle Cheryl làn lùth beothail agus eadar-ghnìomhach, bidh i a ’taisbeanadh rannsachadh buntainneach agus bidh criomagan film spòrsail agus ceòl an-còmhnaidh anns na taisbeanaidhean aice. Le Cheryl Cran mar phrìomh neach-labhairt agad tha barantas agad gum bi aon de na tachartasan as fheàrr agad a-riamh le barrachd com-pàirt luchd-èisteachd, agus luchd-èisteachd a bhios a ’fàgail le beachdan furasta a chuir an gnìomh a bharrachd air brosnachadh gus stiùireadh le lèirsinn 2030 gus an àite-obrach san àm ri teachd a thogail.

B ’e Cheryl Cran am prìomh neach-labhairt againn airson co-labhairt Aonadh Creideas Central 1 agus b’ i an fhìor roghainn foirfe! Bha a ’phrìomh òraid aice stèidhichte air an leabhar ùr aice, The Art of Change Leadership dìreach mar a bha feum aig a’ bhuidheann againn de stiùirichean Aonadh Creideas. Thuirt mòran de na stiùirichean gun do dh ’ionnsaich iad rudeigin ùr, gu robh iad a’ cur luach air an dòigh-obrach a bhios Cheryl a ’cleachdadh san àm ri teachd agus ag atharrachadh ceannardas. Tha an stoidhle prìomh aice spòrsail, eadar-ghnìomhach, brosnachail agus tha a ’mhòr-chuid a’ toirt seachad beachdan practaigeach as urrainn do stiùirichean a chuir gu feum sa bhad. B ’e Cheryl prìomh thachartas na co-labhairt againn.”

Aonadh Creideis Meadhan 1
Leugh teisteanas eile